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    多举措助力年轻干部学习成长

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    日期:2019-09-16 17:00:54    来源:濮阳日报    
           为提高年轻干部服务群众本领和实战能力,打造一支符合新时代新要求的青年骨干队伍,近日,华龙区濮东办积极探索,通过实践学习、一线锻炼、搭建平台等措施,不断提高年轻干部的工作能力,为党的事业注入新活力。
           笃学慎思,练好起步挡。该办坚持把理论武装头脑贯穿始终,补足年轻干部精神之钙,把思想引领、政治站位和前进方向放在年轻干部学习的首要位置。该办负责人利用每周一例会,选取不同角度,结合国内外时事,带领年轻干部进行政治思想修养和理论学习,通过读原著、悟原理、谈心得等方式,着力提高年轻干部的政治思想素质和政策理论水平,不断增强年轻干部的党性修养。
           一线锻炼,把好加速挡。该办把扶贫攻坚、信访稳定、污染治理、清表拆迁等一线重要岗位作为培养和锻炼优秀年轻干部的主阵地,以全区“三比”专题教育为契机,要求全办年轻干部“下村、走企、进项目”,营造人人有担子、时时比效率的实干氛围,培育年轻干部了解基层民情、解决拆迁矛盾、服务企业发展等的干事能力,养成“心中有数”的良好习惯,做到真正了解群众所思所盼,真正掌握客观实际,真正做到耳聪目明、做有所成。
           严守纪律,开稳高速挡。该办纪工委从严管理监督年轻干部,重在管早、管小、管在平时,通过开展主题党日、警示教育、以案促改等活动,进一步强化年轻干部守纪律、讲规矩的自觉性。特别注重把“三严三实”的精神、目标和要求落实到结对过程中,自觉加强岗位廉政责任制建设和岗位风险教育,真诚真心地帮助和教育年轻干部,常敲警钟、常念“紧箍咒”,帮助年轻干部在工作初始阶段逐步养成按制度办事、按规矩办事的良好作风。对年轻干部取得的成绩予以肯定,对存在的不足及时提醒,帮助其成长进步。生活中,该办领导班子以身作则,号召年轻干部培养健康的个人爱好和情趣,追求高尚的道德品质和情操,力戒浮华,以干事创业的实绩为新中国成立70周年献礼。(濮阳日报记者 王献伟 韩冰)

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    (责任编辑:王梦瑶) 

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