聚焦关键人开展政治提醒。聚焦各县区、市直各单位党政正职，常态化开展政治提醒，要求认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
聚焦关键处开展规矩提醒。聚焦新任县级领导干部，提醒牢固树立纪律和规矩意识，严格执行个人有关事项报告和重大事项报告制度；提醒担当作为、干事创业，再接再厉，再创佳绩，再立新功；提醒坚定理想信念，牢记初心使命，正确对待权力，时刻自重自省，加强自我约束，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。
聚焦关键事开展整改提醒。聚焦巡视巡察反馈问题整改，提醒相关领导干部从严落实整改责任，细化分解整改任务，建立完善工作台账，做到工作项目化、项目清单化，有力有序有效推进问题整改，确保高质量完成整改任务。
聚焦关键岗开展风险提醒。聚焦关键岗位领导干部，在中秋、春节等节假日，有针对性地提醒树牢风险意识，做好风险排查，查找岗位风险点及其表现形式，制订防范措施，积极做好防控，廉洁过节、平安过节。
聚焦关键时开展关爱提醒。聚焦换届不再提名或转岗的干部，提醒其正确对待进退留转，自觉接受和坚决服从组织安排，鼓励继续贡献力量，充分发挥自身优势，积极出主意、提建议、献良策，希望其乐观豁达、积极生活，传递组织关怀。
据了解，“五聚焦五提醒”干部监督预警机制将8小时之内的监督和8小时之外的监督贯通起来，持续传导责任压力、激发动力活力、强化关爱激励，目的是常念监督“紧箍咒”、勤打警示“预防针”，让干部真切感到组织就在身边、监督就在眼前，引导干部明红线、守底线、知敬畏、严纪律，防止小毛病演变成大问题。
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责任编辑：刘安瑞