注重示范带动 凝聚干部群众“一条心”
一是强化组织领导，率先垂范“带着干”。该镇召开全镇农村人居环境集中整治工作动员大会，按照“强化领导、明确责任、完善机制、狠抓落实、整体推进、注重长效”工作思路，进行详细部署，细化时间表、路线图、责任人，充分发挥“党委+党支部+党员”的作用，镇主要领导率先垂范、靠前指挥，带领镇村干部冲在一线、拼在一线、干在一线，带动“绝大多数”群众成为人居环境整治的“主力军”。二是转变能力作风，镇村干部“争着干”。加强队伍管理，不断强化镇村干部政治理论学习和党性修养，进一步转变能力作风，牢牢抓住“关键少数”这一决定性因素，带头撸起袖子加油干。全镇党员干部带领村干部、公益岗人员、环卫人员等，全天候开展清扫路面、清运垃圾、整治断壁残垣、清理占道杂物、规范乱停乱放等工作，让人居环境整治现场成为检验干部作风的“主战场”，形成你追我赶比成绩、互促互进出成效的良好局面。三是强化激励引导，群众参与“跟着干”。实行人居环境整治“红黑旗”制度，用红旗激发动力，用黑旗传导压力，激励先进、鞭策后进，改变以往“干部干，群众看”的被动局面，真正实现“干部说话群众听，党员做事群众跟”，不断提升群众的自我管理、自我监督和自我约束能力，推动人居环境整治由“村里事”向“家里事”转变。
聚焦重点任务 铆足克难攻坚“一股劲”
一是提升能力，破解环境整治难题。该镇围绕“如何干、怎么干”召开整治工作研讨会5次，赴其他乡镇观摩学习10余次，结合实际，发挥镇域范围广、流动人口多、园区企业多、交通便利等优势，以及各村资源、生态、文化、区位等不同条件，因地制宜、因村施策，走出了一条“政府支持、乡村自治、因村施策、综合治理”的农村人居环境整治之路，呈现出多点突破、点线面结合、多方联动的良好态势，农村人居环境质量显著提升，村民健康和环境意识普遍增强。目前，该镇共建成双碾村等“四美乡村”8个。二是加快步伐，推进基础设施建设。以新型城镇化为引领，以能力作风建设为抓手，扎实推进污水主管网项目，目前已完成兴濮路、濮州路、南北大街、东西大街等四条线路并网，在全镇形成了“三横三纵”的污水主管网格局，污水处理能力得到质的提升。同时，着力提升交通畅达水平，完成军寨村、毛营村等村内道路综合提升，在东关村、罗楼村等10余个村安装防护栏、减速带等安防措施，有效提升镇域内的路网通行能力，群众出行得到切实保障。三是树立目标，推动环境整体提升。坚持把杨楼河清障治理作为“一号工程”，整合力量，成立工作专班，完成杨楼河濮城段清障工作，扎实推进硬化、绿化、美化，进一步改善杨楼河水质和周边环境。开展为期三天的人居环境整治大会战行动，围绕“清脏、治乱、拆违”工作目标，整合各村党员干部、保洁公司、公益岗人员等力量，集中对村内主次干道、背街小巷、房前屋后、坑塘沟渠等区域进行无死角的大规模清扫。截至目前，该镇累计投入人力560余人次，动用机械106辆次，清理坑塘沟渠80余处、乱堆乱放杂物460余处、垃圾320余立方米。
落实三项举措 下好环境提升“一盘棋”
一是加大宣传力度。该镇坚持“宣传开路、舆论先导”的工作思路，把宣传教育作为整治工作开展的切入点，充分利用宣传栏、微信群、微信公众号等媒体平台，通过实地走访、入户宣传、发放宣传页等方式，多角度、深层次宣传人居环境整治相关内容，引导群众加强自我约束，争创“五美庭院”，争当“文明标兵”，不断巩固人居环境整治成效。二是建立工作机制。树牢“时间不等人”的紧迫感和责任感，刚性执行“日调度破难题、周排名晒成绩、月观摩看进展、红黑旗促后进”的工作机制，让“红红脸、出出汗”真正成为常态。制订《濮城镇人居环境整治工作制度》《濮城镇人居环境整治督查考核办法》，严格落实班子成员包管区、中层干部包村、村“两委”干部包组、小组长包路段、无职党员包户的五级联动制度，抓节点、抢进度，进一步推动各项工作落地见效。三是强化督导检查。由镇纪委联合督查办成立督查专班，对乱堆乱放清理、黑臭水体治理、垃圾清运等工作进行全天候检查。同时，对镇村两级工作人员在岗在位情况进行随机抽查，对检查中发现的问题立即反馈交办，及时建立台账，逐一进行销号，限时整改到位，确保农村人居环境整治取得实效。王鹏 文/图
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责任编辑：李丹